« Pour s’entendre, il ne faut pas avoir les mêmes idées mais tenter
de s’écouter. Le médiateur accompagne les personnes sur ce chemin
parfois très difficile »
La médiation familiale est une démarche spécifique soutenue par un
professionnel qui permet aux membres d’une famille, qui traversent
une situation d’incompréhension ou de conflit, de se rencontrer et
d’aborder ensemble leurs préoccupations afin de prendre eux-mêmes
des décisions qui les concernent.
Certaines personnes, tout en restant en bons termes, ressentent
simplement le besoin d’un accompagnement dans la recherche des
décisions à prendre à propos de leur avenir. D’autres traversent un
conflit plus ou moins intense, mais sont désireuses de tenter un
rapprochement, et d’éviter ainsi le lancement ou la poursuite d’une
procédure en justice.
Le médiateur familial veille à ce que chacun se sente en sécurité
pour parler et entendre l’autre. Il est indépendant et neutre.
Les difficultés familiales évoquées peuvent être de tous ordres :
séparation, divorce, liquidation patrimoniale, succession, conflit
dans la fratrie autour des décisions à prendre pour un parent âgé,
conflit mettant en question la place des grands-parents, relations
difficiles entre parents et jeunes adultes en quête d’autonomie,
etc.
La médiation familiale s’appuie sur des principes éthiques de
liberté, de responsabilité et de compétence des personnes. C’est
une démarche volontaire : chacun est libre d’y participer et de
l’interrompre si elle ne lui convient pas.
La médiation peut déboucher sur la rédaction et la signature
d’accords partiels ou globaux. Elle peut aboutir dans certains cas
à la signature de conventions préalables à divorce par consentement
mutuel. Les accords conclus en médiation peuvent, si les parties le
souhaitent, être homologués par le Tribunal compétent.
Les médiateurs familiaux de notre cabinet sont agréés par la
Commission fédérale de médiation.
Chaque médiateur travaille selon un tarif horaire qu’il fixe en
début de médiation. Ces honoraires sont payables à l’issue de
chaque entretien. Le prix des séances est a priori partagé en parts
égales entre les parties, sauf autre accord entre elles. Le travail
accompli entre les séances (mails, rédaction de convention, etc.)
est également facturé au même tarif horaire.